为推动学院教学和科研发展，激发教师教学和科研热情，增强教学和科研能力，12月7日下午，公司召开教学改革研讨会暨青年教师学术沙龙。公司党委书记潘运军、副经理唐永明、副经理刘睿、校教学督导马鸿飞、院教学督导汪海波、刘宝春、冯鸣，化学系、应用化学、化学实验教学中心负责人以及近50位教师代表出席会议。

副经理刘睿主持教学改革研讨会。他首先通报了学校、学院关于重点课程、教学团队的政策措施，并鼓励教师积极参与各类教改项目的申报，积极参与各类授课比赛以及微课等教改活动。随后，各位系主任从专业设置的角度出发，围绕教学改革的思路、任务、目标、具体内容等核心问题提出了具体的专业建设及教学改革设想。参会教师就化学理论及实验课程如何实行规范化、标准化教学，如何创新教学方式以调动员工学习兴趣，如何优化教学模式以提高员工教学效果等内容，展开了深入而激烈的讨论，为进一步提升化学课程体系教学质量奠定了良好的基础。

副经理唐永明主持了青年教师学术沙龙。他代表学院首先介绍了开展学术沙龙的背景：学院教师尤其是青年教师科研存在单打独斗、科研方向单一等问题，为此学院决定通过定期开展青年教师学术沙龙推动科研交流融合、出台自然科学基金申报资助政策助力科研发展、加强科研组织和团队建设等三大举措推动学院科研高质量发展。随后，8位青年教师汇报了自身学科背景与项目进展，并开展了自由而热烈的学术讨论。青年教师学术沙龙必将成为公司青年教师加强相互了解、促进科研合作、启迪科研思想从而推动科研发展的重要平台。

（作者：张玲玉；审核：潘运军）