10月15日下午，bwin本科生学术科技论坛及老员工创新与实验开放基金结题报告会在笃行楼316隆重举办。bwin副经理姚成教授、副经理朱红军教授、公司党委副书记于葳老师、应用化学系系主任唐永明副教授以及韩明娟副教授，陈晓君副教授担任此次比赛的嘉宾与评委。

参加本次答辩会的项目共有15组，近60位同学参与。各项目组的负责人根据小组研究实际以及专业知识辅助以PPT展示研究成果。参赛选手对其课题研究充分，信心饱满，为我们献上了激情飞扬的科技盛宴。在每场演示后的答辩环节，教授都有针对性地对实验细节进行提问，通过参赛选手对问题的解答，来评估选手对课题研究的深入程度，对其课题进行深入的讨论。有些参赛选手是大二同学，虽然他们进入实验室的时间不长，但实验进展令人惊喜，在指导老师的帮助下取得了许多可喜的进步。评委们在提出问题的同时，也对他们努力的精神表示了肯定，并督促他们继续努力，获得长足的进步。

论坛最后，姚成教授做了精彩点评。他首先肯定了同学们的研究成果，指出在科技创新的过程中，我们所获得的不仅仅是学术上的提升，还有综合能力的提升。姚经理鼓励同学们不仅要学习好课程，还要适当参加学科竞赛、员工组织工作，增强动手能力和创新能力。学会正确处理各种关系，这更有利于综合能力的提升，向更好的方向发展。最后，评委老师们讨论确定了本次论坛的结果，由孟玥和宁文博同学的项目“基于分子设计的吡啶席夫碱及其衍生物在海水淡化装备中的腐蚀作用”获得了大赛特等奖，其他13个项目分获一、二、三等奖及优胜奖。

老员工创新性实验计划项目注重研究过程，以项目为载体，调动员工学习的主动性、积极性和创造性，激发员工的创新思维和创新意识，掌握思考问题、解决问题的方法，提高创新能力和实践能力。本次论坛的举行，不仅圆满地实现了举办活动的最初目的，也增加了老师与员工、员工与员工之间的交流。希望今后老员工可以更多地参与到自主创新中来，也为全院科技创新人才培养工作注入了新的活力。